Subskrybuj: 

Czy trzeba wierzyć w sprawiedliwość społeczną, żeby miała ona sens ekonomiczny? Na jakich przesłankach opiera się równość? Czy równo znaczy sprawiedliwie? Czy nauka dochodzi do tych samych wniosków wo agenda ONZ? Jak budować sprawiedliwość równość w zglobalizowanym świecie? O tym rozmawiamy z Kamilem Wyszkowskim z UN Global Compact Network Poland. Zapraszają red. Patrycja Maciejewicz (Wyborcza.biz) i Joanna Tyrowicz (GRAPE).

Nasz najnowszy odcinek jest do odsłuchania wszędzie tam, gdzie słuchacie Państwo podcastów, w tym w serwisach Spotify | Apple | YouTube.

Za równą pracę kobieta zarabia średnio 85 gr na każdą złotówkę zarobioną przez mężczyznę. Ta nierówność nie zmieniła się znacząco od lat 90!

W tym odcinku przyglądamy się tematowi równości oraz sprawiedliwości w biznesie i społeczeństwie. Zaglądamy w statystyki i konfrontujemy je z wartościami. Rozmawiamy między innymi o tym:

• Czy trzeba wierzyć w sprawiedliwość albo równość, by dostrzegać w niej ekonomiczną wartość? Jak sprawiać, by to co opłacalne było też “dobre”?
• Czy ważne dla nas wartości powinny mieć odzwierciedlenie w polityce gospodarczej i systemie zabezpieczeń społecznych?
• Czy samoregulacja biznesu w kontekście wartości działa?
• Czy i jak mechanizmy ekonomiczne mogą wspierać podejmowanie równościowych decyzji biznesowych?
• Skąd się bierze dyskryminacja i jakie są skuteczne mechanizmy zmniejszające nierówności?
• Czy istnieje kraj, w którym nie ma dyskryminacji ze względu na płeć?

Rozmawiamy o tym, jakie mechanizmy – od prawa międzynarodowego, przez regulacje krajowe, aż po stereotypy i realia rynku pracy – wpływają na to, ile zarabiają kobiety i mężczyźni wykonując tę samą pracę. Zastanawiamy się, czy dążenie do równości jest opłacalne ekonomicznie i gdzie leży granica między faktyczną równością a iluzją sprawiedliwości. Poruszamy wątki takie jak gender pay gap, parytety w zarządach firm czy wyzwania stojące przed kobietami na rynku pracy – nie tylko w Polsce, ale i na świecie.

Nie zabraknie także refleksji nad rolą regulacji, CSR-u, greenwashingu czy wpływu globalnych nierówności na codzienne życie. To odcinek pełen konkretów, liczb i przykładów z życia wziętych. Jakie są konsekwencje tego systemu, w którym żyjemy, dla nas wszystkich. Zapraszamy do słuchania!

CZASÓWKA:
0:00 - Intro
0:40 - Co to jest sprawiedliwość społeczna?
5:47 - Czy sprawiedliwość to znaczy równość?
9:10 - Co rozumiemy o pojęciu "Równa praca równa płaca"?
17:33 - Maksymalizacja zysku
26:06 - Korporacyjne wybielanie
32:53 - Szklany sufit
40:53 - Stereotypy kobiet w miejscu pracy
51:49 - Wpływ kobiet w miejscu pracy na produktywność
1:00:23 - Na czym polega mechanizm merytokracji?
1:11:09 - Liczba odcinka

Prowadzenie: Patrycja Maciejewicz i Joanna Tyrowicz
Montaż i postprodukcja: Maximilian Nosal
Opis odcinka: Marta Rogalska

GRAPE | TŁOCZONE Z DANYCH to cykl podcastów i felietonów, w których dzielimy się wiedzą ze wszystkimi, którzy chcą lepiej zrozumieć otaczającą nas rzeczywistość społeczno-gospodarczą. Badamy, analizujemy i komentujemy kluczowe dane z zakresu ekonomii, socjologii oraz psychologii zachowań.

Zapraszamy najlepsze polskie ekonomistki i ekonomistów, by porozmawiać o globalnych trendach, prognozach i kryzysach ekonomicznych, nierównościach, makroekonomii, społeczeństwie, rynku pracy i wielu innych tematach.

Wszystkie odcinki  dostępne są  Spotify |  Apple |  YouTube |  WWW

ℹ️ Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznawanych przez Ministerstwo Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II.