GRAPE | Policy

Równość a aspiracje zawodowe kobiet i mężczyzn

Wspólnie z UN Global Compact Network Poland oddaliśmy w Państwa ręce raport, który podsumowuje pięć lat badań prowadzonych na podstawie danych o kilkudziesięciu milionach firm i kilkuset milionach członków ich władz w Europie na przestrzeni czterech dekad. Próbowaliśmy odpowiedzieć na kilka pytań, na które wcześniej, bez tych wyjątkowych danych, nie dało się znaleźć odpowiedzi.

Zrób sobie równość DIY

Proste i wygodne narzędzie, które pozwala w wiarygodny sposób sprawdzić, na ile równe są płace w naszej jednostce. 

Elastyczność czasu pracy

Co wyszło z szeroko dyskutowanego uelastyczniania czasu pracy? Wielkie nic. Prawie nikt tego nie stosuje, a w każdym razie nie dużo bardziej niż wcześniej.

Dlaczego w Polsce nie działa pośrednictwo pracy?

60% powiatowych urzędów pracy nie odpowiada na zgłoszenie oferty przez pracodawcę.